Bondata Akatemia
Verkkoperehdytykseen ja kouluttamiseen
Uusien ja nykyisten työntekijöiden perehdyttäminen sekä koulutus on tärkeää meille. Laadukkaalla ja kattavalla Bondata Akatemia -verkkoperehdytyksellä varmistetaan onnistunut työn aloitus sekä luodaan positiivista työnantajamielikuvaa.
Bondata Akatemia -verkkoperehdytysympäristöä hyödyntämällä vuokratyöntekijä perehdytetään Bondatan työsuhdeasioiden lisäksi myös asiakasyrityksen toimintaan ja työtehtäviin jo ennen työtehtävien aloittamista. Näin työntekijä on töihin ensi kertaa saapuessaan perillä työnantajan toiminnasta sekä tulevista työtehtävistä, jopa täysin valmis tuottavaan työhön.
Jätä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen – otamme sinuun pian yhteyttä!
Nopea ja helppo käyttöönotto
Bondata Akatemian käyttöönotto on asiakkaalle vaivatonta ja nopeaa. Verkkoperehdytysmateriaalit tuotetaan esimerkiksi asiakkaan henkilöstöoppaan sekä olemassa olevien työohje- ja opastemateriaalien pohjalta.
Lähdemateriaalit voivat sisältää tekstiä, kuvia ja videoita sekä muuta esitysmateriaalia. Asiakas toimittaa lähdemateriaalit Bondatan henkilökunnalle, joka suunnittelee ja tuottaa materiaaleista valmiin pedagogisen verkkoperehdytyskokonaisuuden.
Bondata Akatemia hyötyjä
Vapauttaa resursseja
Joustava
Mitattava ja seurattava
Ajantasainen ja tasalaatuinen
Helppokäyttöinen
Asiakkaan on mahdollista hyödyntää Bondata Akatemia -verkkoperehdytysympäristöä myös oman henkilökuntansa perehdyttämis- ja koulutustoimenpiteissä.
Jätä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen – otamme sinuun pian yhteyttä!
Usein kysyttyä Bondata Akatemiasta
Mitä Bondata Akatemia on
Bondata Akatemia on digitaalinen verkkoperehdytys- ja koulutusympäristö, jolla yritykset voivat perehdyttää uusia työntekijöitä jo ennen ensimmäistä työpäivää. Alustalle rakennetaan yrityskohtaiset perehdytysmateriaalit, jotka kattavat niin yrityksen toimintatavat, prosessit kuin työtehtäväkohtaiset ohjeetkin. Työntekijä suorittaa perehdytyksen omaan tahtiinsa, ja työnantaja pystyy seuraamaan edistymistä reaaliajassa.
Akatemia sopii kahdenlaiseen käyttöön. Ensinnäkin Bondatan kautta rekrytoitujen vuokratyöntekijöiden perehdyttämiseen — Bondata rakentaa materiaalit ja hoitaa toteutuksen puolestasi. Toiseksi yritykset voivat hankkia oman Akatemian oman henkilökuntansa perehdyttämiseen ja kouluttamiseen, jolloin yritys hallinnoi ympäristöä itse. Palvelu sopii kaikenkokoisille yrityksille, mutta on erityisen hyödyllinen silloin kun työntekijöitä on paljon tai vaihtuvuus on suurta.
Käyttöönotto ja sisällöntuotanto
Käyttöönotto on suunniteltu mahdollisimman vaivattomaksi. Toimitat Bondatalle olemassa olevat perehdytysmateriaalisi — henkilöstöoppaat, työohjeet, prosessikuvaukset, videot tai muu esitysmateriaali — ja Bondatan henkilökunta suunnittelee ja tuottaa niistä valmiin pedagogisen verkkoperehdytyskokonaisuuden. Sinun ei tarvitse osata rakentaa alustaa itse.
Materiaalit voivat olla tekstiä, kuvia, videoita tai muuta esitysmateriaalia — ei vaadita mitään tiettyä formaattia. Oleellista on, että tiedät mitä asioita haluat uuden työntekijän oppivan. Jos valmista materiaalia ei juuri ole, Bondata auttaa myös sisällön suunnittelussa.
Käyttöönottoon kuluva aika riippuu materiaalien laajuudesta ja yrityskohtaisista tarpeista. Aikataulusta sovitaan aina tapauskohtaisesti — kerro tilanteesi, niin arvioidaan yhdessä.
Hyödyt ja käytännön toiminta
Perinteinen perehdytys sitoo kokeneen henkilön aikaa joka kerta kun uusi työntekijä aloittaa. Akatemian avulla perehdytyksen ydinasiat käydään läpi itsenäisesti ennen ensimmäistä työpäivää, jolloin paikan päällä tapahtuva opastus voidaan keskittää käytännön asioihin. Lisäksi perehdytyksen laatu on tasainen riippumatta siitä, kuka perehdyttää tai milloin — ja materiaalit on helppo pitää ajan tasalla.
Kyllä. Akatemia on mitattava ja seurattava — työnantaja näkee reaaliajassa, ketkä ovat suorittaneet perehdytyksen ja mitä osa-alueita. Tehtävien ja kokeiden avulla voidaan myös varmistaa, että työntekijä on omaksunut tarvittavat asiat ennen töiden aloittamista.
Kyllä. Akatemiaa voidaan hyödyntää myös nykyisen henkilökunnan jatkokoulutukseen, prosessimuutosten jalkauttamiseen tai vaikkapa turvallisuuskoulutuksiin. Yritys voi rakentaa täysin oman Akatemian, jota se hallinnoi itse ja räätälöi omien viestintä- ja koulutustarpeittensa mukaan.
Asiakkaan oman henkilökunnan verkkoperehdyttäminen ja kouluttaminen
Kun verkkoperehdytys- ja koulutustoimenpiteiden kohteena on asiakkaan oma henkilökunta ja asiakas haluaa hallinnoida toteutuksia ja ympäristöä itse, toteutamme asiakkaalle täysin oman verkkokoulutus- ja perehdytysratkaisun. Toteutus tapahtuu joko Bondata Akatemia -konseptia mukaillen tai räätälöidysti asiakkaan koulutus- ja viestintätarpeet huomioiden.
Asiakkaan oman Akatemian suunnittelu
Suunnittelutyöpaja verkkoperehdytyksen ja sisäisen viestinnän hyödyntämisestä henkilöstön viestinnässä ja koulutusprosesseissa sekä työntekijöiden perehdyttämisessä
Asiakkaan oman Akatemian konseptin suunnittelu
Verkkokoulutus- ja viestintäympäristön tekninen ja visuaalinen toteutus
Verkkokoulutus- ja perehdytysaineistojen tuotanto
Asiakkaan avaintoimijoiden koulutus verkkoperehdytysympäristön käyttöön ja hallinnointiin
