EtusivuAjankohtaistaBondata vahvistaa valtakunnallista myyntiorganisaatiota – Jari Toroskainen aloittaa liiketoimintajohtajana

Uutiset03.08.2026

Bondata vahvistaa valtakunnallista myyntiorganisaatiota – Jari Toroskainen aloittaa liiketoimintajohtajana

Bondata Group vahvistaa valtakunnallista myyntiorganisaatiotaan uudella liiketoimintajohtajalla. Jari Toroskainen aloittaa tehtävässä tänään 3.8.2026, ja hänen vastuualueenaan on koko Suomi. Lari Nurmi jatkaa Bondata henkilöstöpalveluiden operatiivisena johtajana.

Toroskaisella on lähes 18 vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta. Viimeiset 2,5 vuotta hän on toiminut Eezyn valtakunnallisena asiakkuusjohtajana, ja sitä ennen hän on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla muun muassa myyntijohtajan ja liiketoimintajohtajan tehtävissä, painottuen teollisuuden, logistiikan ja rakentamisen toimialoille.

 

Kansainvälinen osaaminen ratkaisee kasvun

Toroskaista kiinnosti Bondatassa erityisesti yhtiön vahva kansainvälinen osaaminen.

– ”Bondatassa erityisen hyvää on vahva kansainvälinen osaaminen. Sen merkitys tulee vain kasvamaan tulevaisuudessa. Kun Suomi lähtee kasvuun, ei kotimainen työvoima tule riittämään. Eniten kansainvälistä resurssia tullaan tarvitsemaan teollisuudessa, logistiikassa ja rakentamisessa. Jos ei ole kv-osaamista, loppuvat työntekijät, kun markkina alkaa aukeamaan. Itselläni on vahva tausta kv-puolella, ja se on myös Bondatan vahvuus – siksi kiinnostuin erityisesti,” Toroskainen kertoo.

 

Pitkä tuttavuus ja vahva luottamus

Toroskaisella ja Bondata henkilöstöpalveluiden toimitusjohtaja Jarkko Varviolla on ollut aiemminkin puhetta yhteistyöstä.

– ”Olemme tunteneet Jarin jo vuodesta 2008 lähtien. Jarin ammattitaito ja myyntihenkisyys ovat olleet meille tuttuja pitkään, ja nyt palaset loksahtivat kohdalleen – saimme hänet tukemaan koko Bondata-konsernin yksiköiden myyntiä liiketoimintajohtajan roolissa. Aktiivisena ja positiivisena joukkuepelaajana hän sopii erinomaisesti joukkoomme,” Varvio toteaa.

 

Kasvua koko Suomeen

Toroskainen näkee tehtävänsä osana laajempaa kokonaisuutta.

– ”Tavoitteena on jatkaa Bondatan vahvan kasvun tiellä. Tämä on yhteistyötä ja joukkuepeliä, ei kenenkään yksittäinen show. Asiakkaitamme ovat yhtä lailla työnhakijat, työntekijät kuin asiakasyrityksetkin,” hän sanoo.

Henkilöstöala reagoi taloussuhdanteisiin herkästi – niin laskuissa kuin nousuissakin.

– ”Henkilöstöala on tyypillisesti ala, jossa taantuma näkyy ensimmäisenä, mutta myös ala jossa talouden positiiviset merkit näkyvät ensimmäisenä. Nyt on jo saatu valoa tunnelin päähän, ja uskomme vahvasti kasvuun.  HELAn raporteissa näkyy jo orastavaa kasvua, eikä ole syytä olettaa, ettei se jatkuisi. Haluamme olla rakentamassa Suomeen uutta kasvua,” Toroskainen toteaa.

Lopuksi Toroskainen kiittelee mahdollisuudesta liittyä Bondatan joukkueeseen.

– ”On hienoa liittyä Bondatan joukkueeseen. Odotan jo innolla yhteistyötä valtakunnallisten asiakkaiden ja toimipisteiden kanssa,” hän sanoo.

 

Lisätietoja:

Bondata Group

Jarkko Varvio, toimitusjohtaja

+358 45 310 3150

jarkko.varvio@bondata.fi

 

Jari Toroskainen, liiketoimintajohtaja

+358 40 021 9119

jari.toroskainen@bondata.fi


Etsitkö kasvun kumppania? Me tarjoamme henkilöstö- ja tutkimuspalvelut kattavasti saman katon alta. Tutustu laajaan palvelutarjontaamme!

Henkilöstöpalvelut  Tutkimuspalvelut

 


 

Usein kysyttyä: henkilöstöpalvelut ja tutkimuspalvelut elintarviketeollisuudessa

Henkilöstövuokrauksessa kumppani, kuten Bondata, rekrytoi ja työllistää tuotantotyöntekijät ja kausityöntekijät omissa nimissään ja toimittaa heidät asiakasyritykseen. Elintarviketeollisuudessa tämä tarkoittaa usein satokauden ja muiden sesonkien mitoittamista oikein – tarvittaessa kymmenistä henkilöistä jopa 40–60 lisätyöntekijään.

Yhden kumppanin malli – niin sanottu yhden luukun periaate – yksinkertaistaa johtamista ja tuo kustannusetuja. Henkilöstötutkimus ja asiakastutkimus tuottavat tietoa, joka tukee sekä rekrytointipäätöksiä että liiketoiminnan kehittämistä. Kun sama kumppani tuntee yrityksen syvältä, tutkimustieto ja henkilöstöratkaisut linkittyvät toisiinsa.

Pitkässä kumppanuudessa reagointiaika lyhenee merkittävästi, koska kumppani tuntee yrityksen tarpeet, toimintamallit ja sesonkirytmin etukäteen. Herkkumaan ja Bondatan yhteistyössä satokauden valmistelut käynnistyvät hyvissä ajoin – asunnot, sopimukset ja henkilöstö ovat valmiina ennen kuin kurkku alkaa kasvaa.

Bondata

Henkilöstö- ja tutkimuspalvelut
Lisää kirjoittajalta

Uusimmat artikkelit

Tilaa uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeen saat sähköpostiisi tuoreimmat uutiset ja blogit sekä tietoa Go Onin henkilöstö- ja tutkimuspalveluista.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.